有无经验均可
1、通过“手机”和“电脑”在正规平台进行直播进行互动聊天；
2、创造聊天话题，宣传公司的项目产品，主动与在线观众及粉丝互动；对收到的打赏、点赞或评论给予及时感谢和热情的回应；
3、维护频道正常（绿色、健康、正能量）直播环境；
4、服从公司规章制度管理模式。
5、所获得礼物全部归主播所有
6、公司帮你涨人气、涨粉丝
7、保底收入2W+
1、性别【女】，专业不限，18-35周岁，普通话流利，形象干净，有积极向上，健康乐观的心态；
2、互动能力强，乐观开朗，喜欢网络休闲软件，能正确对待互联网及网络视频互动；
1、负责整理客户资料；
2、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接；
3、负责联络沟通客户；
4、完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；
5、相关的销售协议、合同等存档管理。
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类专业；
2、1年以上商务相关领域工作经验；
3、有商务推广、策划方面的经验；<
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
1、中文、汉语言专业或相关专业中专以上学历；
2、半年以上相关工作经验工作经验；
3、熟悉各项实务的操作流程；
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
1、人力资源或相关专业中专以上学历；
2、半年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
1、主要负责以电话、网络模式相结合的形式与意向加盟商（客户主动咨询，不需要自己开发）解说项目、分析项目、解答疑问、邀约加盟商来访，交接商务经理促成签约；
2、分析加盟商信息，及时备注，做好二次沟通准备；
3、熟悉公司餐饮项目，能够熟练掌握与项目相关的各方面信息，准确判断加盟商意向，以加盟商需求为中心，切实以服务加盟商为主；
4、客户到访后引荐商务经理洽谈，协助商务经理进行合同签订。
1、喜欢销售工作，有销售经验者优先考虑；
2、年龄18-35岁，男女不限；
3、语言表达能力强，
